Transgraniczne warsztaty piekarnicze w Panschwitz-Kuckau

Szansa na lepszą przyszłość

01.07.2025

Praca to nie tylko źródło pieniędzy. Dzięki niej nawiązujemy relacje z innymi ludźmi, budujemy poczucie własnej wartości. Może być wręcz terapią, zwłaszcza dla osób z niepełnosprawnościami. Dlatego na pograniczu polsko-niemieckim powstają nowe sposoby ich zawodowej aktywizacji.

Konrad Królikowski

W powiecie złotoryjskim stopa bezrobocia w 2024 r. wynosiła 13,4 proc. i była jedną z wyższych w Polsce.

Cytat

Nasz powiat powstał z małej części byłego województwa legnickiego i kawałka jeleniogórskiego. Ale to nie jest Legnica, nie są to także turystyczne Karkonosze. Kopalni miedzi też tu nie mamy. Dlatego z pracą nigdy nie było łatwo. Osoby z niepełnosprawnościami i tak miały nieco lepiej dzięki zakładom pracy chronionej i naszym działaniom

– mówił Wojciech Szanduła, kierownik Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie (PCPR) w Złotoryi i koordynator projektu.


Pomysły na pracę

Powiat złotoryjski już wcześniej korzystał z programów finansowanych przez Unię Europejską. I aktywizował zawodowo osoby z niepełnosprawnościami. Od początku 2024 r. realizuje kolejną edycję projektu „LOVe – Labor Omnia Vincit – niepełnosprawni na rynku pracy szansą rozwoju regionu” (łacińska sentencja „Labor Omnia Vincit” znaczy „praca wszystko zwycięża”). W Niemczech partnerem jest ponownie klasztor St. Marienstern z saksońskiego Panschwitz-Kuckau. Zakonnice prowadzą tam warsztat, w którym uczą osoby z niepełnosprawnościami umiejętności zawodowych. 

We wcześniejszej edycji powstały sposoby nauki zawodu (tzw. profile kompetencji zawodowych) dla osób z niepełnosprawnością umysłową. Teraz grupa odbiorców rozszerza się o osoby na wózkach oraz niewidome. Strona niemiecka opracowuje modele kształcenia dla asystentów: utrzymania lasu, tłoczenia soku, piekarza lub pracownika kawiarni. Natomiast strona polska tworzy profile zawodowe dla pracownika recepcji oraz dla pomocników: obsługi pralni i cukiernika. 

Nowe metody

Do nauki zawodu zostanie zakupiony niezbędny sprzęt. Konieczne też będą staże i szkolenia. Wcześniej nauka opierała się na rysunkach. Instruktorzy pokazywali na nich czynności, jakie należy wykonać. Nie wszyscy jednak mogli je zrozumieć.

Cytat

– Teraz bazujemy na zdjęciach. Najpierw fotografujemy osobę, która uczy się czynności przy konkretnym stanowisku. Kiedy później, już podczas pracy, zapomni ona, jak wykonać daną czynność, spojrzy na zdjęcia i przypomni sobie. Nagrywamy też filmy instruktażowe. I wciąż szukamy rozwiązań odpowiednich dla ludzi niewidomych

– mówi Wojciech Szanduła.


W Polsce z efektów projektu ma skorzystać ok. 300 osób.

Liczą się relacje 

Rezultaty pracy zespołu projektu zobaczymy pod koniec tego roku. Udostępniona zostanie wtedy dwujęzyczna cyfrowa platforma do szkoleń online – źródło informacji o opracowanych profilach zawodowych. Znajdą się tam materiały do nauki zawodu. Osoby z niepełnosprawnościami oczywiście wezmą udział w szkoleniach z korzystania z cyfrowych narzędzi. W każdej pracy potrzebne są – oprócz konkretnych umiejętności – kompetencje miękkie. Chodzi m.in. o odporność na stres, asertywność i komunikatywność. A także kreatywność, umiejętność pracy w zespole i chęć ciągłej nauki. Takim treningiem społecznym są również kontakty osób z niepełnosprawnościami z Polski i Niemiec. Uczestnicy projektu spotykają się na warsztatach, wydarzeniach kulturalnych i sportowych. Nawiązują tam relacje, a nawet międzynarodowe przyjaźnie.  

Projekt „LOVe – Labor Omnia Vincit – niepełnosprawni na rynku pracy szansą rozwoju regionu” otrzymał 1,9 mln euro dofinansowania z programu Interreg Polska–Saksonia 2021-2027. Partner wiodący: Powiat Złotoryjski. Partnerem z Niemiec jest Kloster St. Marienstern Zisterzienserinnen-Abtei.

Niezależnie od tego, z jakiego wsparcia korzystasz, zawsze możesz liczyć na naszą pomoc

\