W lipcu kończy się dwuletni projekt, współfinansowany ze środków programu Interreg Region Morza Bałtyckiego 2021-2027.
O projekcie MentalHealthMatters
W projekcie współpracowało 6 organizacji z 6 krajów. Polskę reprezentował Instytut Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera z Łodzi (Krajowe Centrum Promocji Zdrowia w Miejscu Pracy).
Projekt miał na celu opracować wytyczne i narzędzia, które mogłyby wzmocnić system ochrony zdrowia psychicznego w pracy.
Nowe narzędzia na rzecz zdrowia psychicznego pracowników – podsumowanie rezultatów projektu
W ramach projektu MentalHealthMatters opracowano zestaw konkretnych narzędzi i rekomendacji.
Produkty krajowe
- „Działania wspierające proces wzmacniania systemu zdrowia i bezpieczeństwa w pracy…”: dokument, który zawiera konkretne, możliwe do wdrożenia propozycje zmian w celu poprawy zdrowia psychicznego w pracy. Skierowany jest do decydentów.
- „Główne niedostatki i proponowane obszary wzmocnienia…” : raport, który identyfikuje trzy kluczowe luki: w przepisach, w dostępie do danych naukowych oraz w poziomie edukacji i kompetencji pracodawców.
- „Rozwiązania prawne i formy wsparcia zakładów pracy…”: przegląd obowiązujących regulacji oraz dostępnych praktyk wspierających zdrowie psychiczne w miejscu pracy.
- Dobre praktyki: opis dwóch przykładów z Polsk (Plik PowerPoint, Rozmiar: 8 MB) i, w których poszerzono tradycyjny zakres działania służb BHP o inicjatywy skoncentrowane na dobrostanie pracowników.
Produkty międzynarodowe
- First-Aid Kit: Internetowe narzędzie zawierające praktyczne porady dla małych firm, menedżerów i HR-owców, jak identyfikować i ograniczać zagrożenia psychospołeczne oraz promować zdrowie psychiczne.
- Dokument nt. rozwiązań w innych krajach: „Mental health at work. Discussion document on policy options” prezentuje przegląd polityk i praktyk w Estonii, Finlandii, Łotwie, Norwegii i Polsce oraz wskazuje możliwości rozwoju wspólnych standardów.
Wszystkie te opracowania mają służyć jako wsparcie w tworzeniu środowisk pracy sprzyjających zdrowiu psychicznemu.